„Der entsprechende Status muss vor dem Betreten eines unserer Büros durch einen anerkannten Nachweis belegt werden,“ betont Extra-Geschäftsführer Sebastian Lazay. Für Beschäftigte wird sich durch „3G“ wenig ändern, denn „die überwiegende Mehrheit unserer Kolleginnen und Kollegen ist längst vollständig geimpft, teils über die sogenannte Booster-Impfung sogar schon zum dritten Mal“. Für betriebsfremde Personen wie Dienstleister oder Kandidatinnen und Kandidaten wird die Neuregelung allerdings Kontakte etwas aufwändiger machen. Lazay: „In der derzeitigen Situation müssen wir Einschränkungen aus unserer Verantwortung für die Allgemeinheit aber akzeptieren. Wir hoffen sehr, dass politische Entscheidungen zu Impf- und Teststrategien bald wieder eine Lockerung von organisatorischen Maßnahmen zur Eindämmung der Pandemie ermöglichen.“